【管理部 ナガオカ】
「いよいよ」09年採用活動のイベント
会社説明会まで、あと10日となりました。
■記念すべき第１回は、神戸国際会館で行います。
2008年3月1日（土）
14時〜16時（2時間）
おかげさまで、受付開始の早い時期に
予約が満席となり、嬉しいと同時に今回エントリー
出来ない皆様に申し訳ない気持ちで一杯です。
次回説明会も企画中ですので・・・
昨年の08年度は、
六甲アイランド内のファッションマートばかりで
したので、気持ちとしてはアウエーみたいです。
我々ベンチャー企業が大手企業と渡りあって
採用活動をするので、かなりの激戦です。
ベンチマークとするのは、同規模のお会社ではなく
ブランドで採用できる超一流の
「富士通・ソニー・ＡＮＡ・上場企業・・・」
最初から目標を下げるのではなく、
最高レベルの企業を参考にして、
あらゆる劣っている部分を
いかにレベルアップできるかだと考えています。
マイナビには、約7000社の企業ページがあるので、
立ち上がりから現在まで1000社以上のページを確認しました。
その中でわかったことは
大企業だけども、掲載ページが雑な会社。
全然、掲示板など更新していない会社
ナビ以外に自社の採用ＨＰを持っている企業
ビジュアル的にかなりハイレベルな企業
トップの露出の仕方が上手な企業 などなど
我々が見てもこの企業で働いてみたい・・・
トップの話を聞いてみたい・・・
このベンチャー企業伸びるだろな・・・
ただ冷静に考えてみると、
大企業は、
組織に埋もれ、歯車となってしまう現実。
ベンチャーは、
給与・福利厚生など充実していない。
ただ、チャンスは山ほどあります。
どんな小さな舞台でも主役をはるというのは面白いはずです。
苦労が多いからこそ、成果も大きいはず。
いきつくところは
我が社を理解してもらうしかないという結論
■やりがい
■社風
■トップと近い
■若い会社
■褒める文化
・・・
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今回お会いする学生さんが、もしかして将来の社長に。。。
自分で事業をスピンアウトするかも。。。
ステキな出会いを期待しています♪
