Te arimoto

新年あけましておめでとうございます！

（↑↑↑　なんか例年と比べて皆さん表情硬い気が。。。。ｗ　↑↑↑）
年初のＤＡブログ当番を任されております有本です。
旧年中は格別のご厚情を賜わり厚く御礼申し上げます。本年も相変わらずご厚誼の程、偏にお願い申し上げます。
株式会社デジアラホールディングス
株式会社エクスショップ
株式会社ガーデンプラス
株式会社デジタルアライアンス
岡家具工業 株式会社
デジアラ キャピタル＆パートナーズ株式会社
昨年は【 岡家具工業 株式会社 】がグループに加わり、
デジアラグループとして５年目となる本年、新たに【 デジアラ キャピタル＆パートナーズ株式会社 】が設立されました。事業会社５社、一致団結のもと、グループとして大いに躍進する一年にしたいと思います。

↑↑↑　間に合わなくて新規２社が刻印されてませんが＾＾；　↑↑↑
本年もデジアラグループは、外部環境に左右されない「強い組織」を目指して邁進してまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします。
さて、年初のＤＡブログは、年末行事　【デジアラ大忘年会】　の模様を恒例でお伝えしておりますが、
昨年の忘年会は、初の試みとなる「日帰りバスツアー忘年会」でした。
今回は、その模様をお伝えしようと思います。お付き合いの程よろしくお願い致します。(‘◇’)ゞ
↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　

(さらに…)

新年あけましておめでとうございます！

年初のＤＡブログ当番を任されております代表の有本です。
旧年中は格別のご厚情を賜わり厚く御礼申し上げます。本年も相変わらずご厚誼の程、偏にお願い申し上げます。
株式会社デジアラホールディングス
株式会社エクスショップ
株式会社ガーデンプラス
株式会社デジタルアライアンス

デジアラグループとして3年目となった昨年、新たにソリューション事業部が【株式会社デジタルアライアンス】として分社、事業会社３社体制で、組織として大いに躍進出来た１年だったと思います。
本年もデジアラグループは、外部環境に左右されない「強い組織」を目指し邁進してまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします。

お正月の様子。。。。
さて、年初のＤＡブログは、年末恒例行事　【デジアラ大忘年会】　の模様をお伝えしてまいります。
お付き合いの程よろしくお願い致します。(‘◇’)ゞ
↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　

(さらに…)

新年あけましておめでとうございます！

年初のＤＡブログ当番を任されております代表の有本です。
旧年中は格別のご厚情を賜わり厚く御礼申し上げます。本年も相変わらずご厚誼の程、偏にお願い申し上げます。
株式会社デジアラホールディングス
株式会社エクスショップ
株式会社ガーデンプラス

デジアラグループとして２年目となった昨年、グループ各社の幹部・中堅社員の成長を礎に、生え抜きメンバーが活躍出来た事、また外部環境もプラス方向への後押しとなり、グループ全体としては大いに収穫の多かった１年だったと思います。
本年もデジアラグループは「人材の採用と育成」に重点をおき、さらなる飛躍を目指して邁進してまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします。
さて、年初のＤＡブログは、年末恒例行事　【デジアラ大忘年会】　の模様をお伝えしてまいりまっす。
お付き合いの程よろしくお願い致します。(‘◇’)ゞ
↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　

(さらに…)

　
新年あけましておめでとうございます！

年初のＤＡブログ当番を任されております代表の有本です。
旧年中は格別のご厚情を賜わり厚く御礼申し上げます。本年も相変わらずご厚誼の程偏にお願い申し上げます。
さてさて、
株式会社デジアラホールディングス
株式会社エクスショップ
株式会社ガーデンプラス
３つの組織に分社し、デジアラグループとして新たなスタートをきった２０１６年、
外部環境は決して良いと言えるものではありませんでしたが、全スタッフの意識向上、スキルアップによって、また一歩、組織として成長できた価値ある一年だったと思います。今年もデジアラは「人材の採用と育成」に重点をおき、さらなる飛躍を目指して社員一同頑張ってまいりますので、よろしくお願いいたします。
さて、年初のＤＡブログは、年末恒例行事　【デジアラ大忘年会】　の模様をお伝えしてまいりまっす(‘◇’)ゞ
↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　

(さらに…)

新年あけましておめでとうございます。

年初のＤＡブログ当番を任されております代表の有本です。
旧年中は格別のご厚情を賜わり厚く御礼申し上げます。本年も相変わらずご厚誼の程偏にお願い申し上げます。
デジアラにとって２０１４年は、業績としては外部環境の影響を大きく受けた厳しい年となりましたが、そういった環境下においても、全スタッフの意識向上、スキルアップによって、また一歩、組織として成長できた価値ある一年だったと思います。昨年オープンしたガーデンプラス相模原直営店や、六甲山研修施設は、これからのデジアラが目指すベクトルを明確に具現化したものとなりました。
今年もデジアラは「人材の採用と育成」に重点をおき、さらなる飛躍を目指して社員一同頑張ってまいりますので、よろしくお願いいたします。
さて、年初のＤＡブログは、年末恒例行事「デジアラ大忘年会」の模様をお伝えしてまいります。
——————————
デジアラでは毎年４月に入社した新卒入社社員さんが、その年の年末の「大忘年会」を企画・運営する文化になっています。実は、今年の新卒組は忘年会の企画でそうとう苦戦している・・・というウワサを、あちらこちらから聞いておりまして、当日まで私自身もドキドキしておりました＾＾；　
しかし、朝、会社に出社すると・・・・・

(さらに…)