2026/03/11 投稿者: 人事部 【クラブ活動レポート】インスポ部 ドッジボール大会 【管理本部 総務部】 先日、今期2回目となるインスポ部の活動に参加してきました! 今回はその様子を、少しだけご紹介します。 ドッジボール大会の様子 今回の活動は、ドッジボール大会。 業務終了後、近隣の体育館に26名のメンバーが集まりました。 「ドッジボールなんて小学生ぶりかも…」 そんな声も多く、最初はどこか懐かしさと少しの不安が入り混じった雰囲気でした。 チーム総当たり戦、開幕! 大会は、3チームによる総当たり戦。 実力差が出ないよう、インスポ部の代表者がバランスよくチームを編成してくれました。 さらに、全員が楽しめるように特別ルールも設定。 ・男性は利き手と逆の手で投げる ・一定時間経過後は、外野から当てても内野に復帰できない このルールが想像以上に難しく、思わぬ方向に飛んでいくボールに体育館は大盛り上がり。 あちこちで笑い声と歓声が上がります。 試合が進むにつれて、外野と内野の連携や作戦も重要になり、終盤は白熱した展開に。 大人になってからのドッジボールとは思えないほど、本気の勝負が繰り広げられていました。 私は2試合に出場し、結果は1勝1敗。 久しぶりに思い切り体を動かし、全力でボールを投げることができて、とても楽しい時間でした。 最終的には、外野を最後までうまく活用したチームが優勝! 試合後は、息を切らしながらも全員が笑顔でした。 平日の夜とは思えないほどの盛り上がりで、あらためてスポーツの力を実感。 部署や年次を越えて交流できる、楽しい時間となりました。 #イベントごと
2026/01/23 投稿者: 人事部 26卒内定者研修 第一回社長塾 【管理本部 人事部】 今年も、今春入社を控えた26卒の内定者に向けた研修「社長塾」を無事開催いたしました! 「社長塾」とは 社長塾とは4月から新社会人となる内定者の皆さんが抱える不安を払拭し、スムーズに社会人生活をスタートできるようサポートするための特別研修です。 講師を務めるのは、株式会社デジアラホールディングス取締役であり、グループ会社である株式会社ガーデンプラス代表取締役の溝口社長。経営層との距離が近く、直接対話しながら学べるのは、当グループならではの魅力です。 今回は、第一回の様子をレポートします! 溝口社長による特別講義で「心構え」を学ぶ 研修は、溝口社長による特別講義からスタートしました。 社長自身の豊富な経験を、時にはユーモアを交えながら等身大の言葉で語っていただきました。 内定者の皆さんにとって、社長から直接「仕事への向き合い方」や「本質的な心構え」を聞ける時間は、非常に貴重な機会となったはず。隣で話を聞いていた私自身も思わず聞き入ってしまうような講義でした。 会社の仕組みを体感できる「MGゲーム」に挑戦 講義の後は、会社の経営体験ができるMGゲームです! このゲームを通じて、売上や費用、利益といった会社の仕組みや、経営判断の難しさを学んでいきます。 内定者の皆さんは経営体験に戸惑いながらも、どうすれば利益が出るか、試行錯誤しながら楽しそうに取り組んでいました。座学だけでは得られない、貴重な経験になったようです。 先輩社員も参加!本音で話すことにより不安を吹き飛ばす懇親会 研修の最後は、先輩社員も加わっての懇親会を開催しました。 ここでは社長も先輩もフラットに、みんなで机を囲んでご飯を食べながらざっくばらんに語り合います! 入社前に抱いている内定者のリアルな疑問に、先輩たちが本音で回答。 最初は緊張していた内定者の皆さんも、先輩たちのアットホームな雰囲気に触れて、最後にはすっかり笑顔に。「先輩と話せてよかった!」という声も聞こえ、非常に有意義な時間となったようです。 終わりに:次への一歩を踏み出す姿勢 今回の「社長塾」を通して、内定者の皆さんは社会人生活に向けた準備と、経営の基礎をしっかり学ぶことができました。 講義で得た学びを「すぐに取り組もう」とする前向きな姿勢や、MGゲームでの試行錯誤を楽しむ姿は、私たち社員にとっても刺激となりました。 この社長塾は今後も社内研修の一環として開催予定です。内定者の成長の様子を、引き続き発信してまいります! #イベントごと
2026/01/05 投稿者: 人事部 新年のご挨拶と忘年会の様子 【管理本部 総務部】 新年のご挨拶 新年あけましておめでとうございます。旧年中は、多くの皆さまより温かいご支援・ご協力を賜り、誠にありがとうございました。 2026年も、これまで築いてきた基盤を大切にしながら、変化を恐れず、新たな価値の創出に挑戦してまいります。お客様・取引先の皆さま、そして地域・社会から信頼される企業であり続けられるよう、社員一同、より一層努力してまいります。 本年も従業員の皆さんへ、御年賀をお配りいたしました。 ささやかですが日頃の感謝の気持ちを込め毎年仕事始めの日にお渡ししています。 2025年 忘年会を開催しました また、昨年末には、一年の締めくくりとして、神戸ベイシェラトン ホテルにて「2025年 デジアラグループ忘年会」を開催いたしました。 当日は多くの社員が集まったほか、2026年入社予定の内定者の皆さんにもご参加いただき、 普段の業務から少し離れた和やかな雰囲気の中で、一年を振り返るひとときとなりました。 会場ではホテルならではの食事を楽しみながら、自然と会話が弾む充実した時間となりました。 今回の忘年会が、互いの健闘を労い、次の一年に向けた活力を養う場となっていれば幸いです。 2026年も社員一丸となり、より良い会社づくりに取り組んでまいります。 本年もどうぞよろしくお願いいたします。 #イベントごと
2025/10/01 投稿者: 人事部 デジアラグループ記念パーティを開催いたしました 【管理本部 総務部】 9月30日(火)、神戸ポートピアホテルにて「デジアラ設立25周年・20B 記念パーティ」を開催いたしました。 グループ従業員をはじめ、ご来賓の皆さまにも多数ご出席いただき、賑やかな会となりました。 その様子を一部ご紹介いたします! #イベントごと
2025/09/25 投稿者: 総務部 ゴルフ部 活動レポート 【管理本部 総務部】 先日、デジアラゴルフ部の活動に初めて参加してきました! 今回は、業務終了後に会社近くの打ちっぱなし練習場で行われた練習会の様子を、参加者代表としてご紹介します。 #イベントごと
2025/08/22 投稿者: 人事部 テニス部活動レポート 【管理本部 総務部】 当社の部活動の一つであるテニス部の活動が行われましたのでその様子をご紹介します! 当日の様子 当日は、直前まで雨が降っていたため開催が心配されましたが、開始前には天気も回復し、 雨上がりの空が夕焼けに染まり、コートがオレンジ色に包まれる中での活動となりました。 [caption id="attachment_272" align="alignnone" width="300"] お喋りしながら仲良くコートに向かう今年二年目の社員[/caption] [caption id="attachment_268" align="alignnone" width="300"] 夕焼けに照らされながら運命のチーム決めをする様子[/caption] 今回は、約35名が参加。 経験者・未経験者が一緒にチームを組み、ラリーや試合などをしながら進行されました! 自然と笑い声や会話が生まれ、終始リラックスした雰囲気の中での活動です。 [caption id="attachment_275" align="alignnone" width="300"] 元テニス部の従業員によるスーパーサーブを打つ瞬間![/caption] 経験者が初心者にラケットの持ち方を教える場面や、サーブの練習に付き合う姿もあり、自然な交流が各所で見られました! 普段あまり接点のない社員同士が、プレーを通じて自然と話すきっかけになっていたようです。 あとがき 当社では、熱中症対策として冷却スプレーなどを用意しています。 蒸し暑さが残る中ではありましたが、こまめに休憩を取るよう促しながら、無理のない範囲で楽しめるようサポート! テニス部はじめ当社の部活動は、競技レベルや所属に関係なく、気軽に参加できます! 今回も多くの社員が集まり、仕事以外でのつながりが生まれるよい機会となりました。 今後も、こうした活動を通じて社内のコミュニケーションを広げていきます。 #イベントごと
2025/07/15 投稿者: 人事部 第9回 エクスショップアワード・ガーデンプラスアワード 【管理本部 総務部】 このたび、「第9回エクスショップアワード・ガーデンプラスアワード」を開催いたしました。 本アワードは、日頃より当社の施工にご協力いただいている提携施工店の皆さまを対象にした表彰式典です。 これまでの感謝の気持ちをお伝えするとともに、特に優れた功績をあげられた施工店様を称える場として、年に一度開催しております。 #イベントごと
2025/06/29 投稿者: 人事部 フットサル部活動レポート 【管理本部 総務部】 先日、当社公認クラブのひとつである「フットサル部」の活動が行われました。 今回は、その様子をご紹介します! #イベントごと
2025/06/10 投稿者: 人事部 インスポ部 活動レポート! 【管理本部 総務部】 5月28日(水)、社内クラブ活動のひとつである「インスポ部」の活動が行われました。 今回は、その様子をご紹介します! #イベントごと
2025/05/09 投稿者: 人事部 第26期ブラザーキックオフ会を開催しました! 【管理本部人事部】 先日 新入社員と先輩社員の“ブラザーペア”が初めて顔を合わせる「ブラザーキックオフ会」を開催しました! そもそも「ブラザー制度」って? 「ブラザー制度」とは、新入社員と年の近い先輩社員が“ブラザー”としてペアを組み、気軽に相談できる関係を築く制度です。初めての会社生活では、不安や戸惑いがつきもの。そんな時、年の近い先輩がそばにいてくれることで、安心して日々を過ごせるようになります。 キックオフ会の様子をご紹介! まずは会議室で、ブラザー制度について人事から説明。その後、各ブラザーペアで自己紹介をし合いました。趣味や好きな食べ物の話題で盛り上がり、初会合とは思えないほど和やかな雰囲気に! その後はホテルに移動して、バイキング形式の懇親会。 「誰が一番きれいに料理を盛り付けられるか」なんてプチイベントが始まったり、「ブラザーとしての目標を立てよう!」と真剣に話し合うペアがいたり、「今度○○に遊びに行こう!」とさっそく予定を立てるペアも! それぞれのペアが楽しい時間を過ごし、しっかり交流を深めてくれていました。 おわりに 初対面の場ということで最初は少し心配もありましたが、皆さん笑顔で楽しんでくれた様子で、素敵なスタートになったと思います! 今後、ブラザーペアで食事に行く際は、会社からの補助も活用できます。これからの関係づくりを通して、先輩社員とより仲良くなっていってもらえると嬉しいです! #イベントごと